夢想藍(lán)圖描繪，構(gòu)建有夢想、有目標(biāo)、有戰(zhàn)斗力、高效溝通的隊(duì)伍

時間：2022-09-24作者：東莞市鍵鋒企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：95

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  詞條說明

• 企業(yè)管理人員*--質(zhì)量管理技能提升

  質(zhì)量管理體系是什么？質(zhì)量：實(shí)體的若干固有特性滿足要求的程度。管理體系：組織建立方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程的相互關(guān)聯(lián)相互作用的一組要求。課前? 8月30日，在深圳***科技會議室開啟*二期《質(zhì)量管理技能提升課程》。由鍵鋒顧問主講，來自各部門的精英骨干在兩期的培訓(xùn)時間里，共同學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識和內(nèi)審基本技能，提升質(zhì)量管理水平能力。課中?? 老師比較注重實(shí)效、從

• ANSI／ESD S20.20（靜電放電防護(hù)認(rèn)證）2021年改版重點(diǎn)揭曉

  ? ?現(xiàn)有版本（以下簡稱 2014 版）效期將持續(xù)到 2023 年 6 月。雖然還有一年半的轉(zhuǎn)換期得以緩沖，但為使大家都能及早因應(yīng)準(zhǔn)備!以下 2021 新版 vs 2014 條文變更的關(guān)鍵點(diǎn)。?? ? 條文? ? ? ? ? ? ? ?修訂重點(diǎn)【3.0】增加引用 MIL

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  集團(tuán)總經(jīng)理李總深切的感受到管理層管理理念、意識，管理技能、方法跟不上公司的發(fā)展要求，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識較差，導(dǎo)致集團(tuán)工作效率低、工作質(zhì)量差、業(yè)績下滑、發(fā)展受阻。 10月19日、我應(yīng)邀為廣東**知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)中高管理層做了一場管理意識、責(zé)任心、管理實(shí)戰(zhàn)技能等管理技能課程 在培訓(xùn)過程中有兩個小插曲給我留下深刻印象!!! ? ? ? ?當(dāng)業(yè)務(wù)部陳經(jīng)理因違反培訓(xùn)紀(jì)律、在培訓(xùn)現(xiàn)場接聽電話，被培訓(xùn)老師按事先約定懲

• 夢想藍(lán)圖描繪，構(gòu)建有夢想、有目標(biāo)、有戰(zhàn)斗力、高效溝通的隊(duì)伍

  ??上學(xué)時老師要我們把夢想寫出畫出來，家中人也常問：你的夢想是什么？初入職場，上級讓我們把理想的工作寫和畫出來，可見夢想描繪的重要性，它一路伴隨著我們成長，是我們?nèi)松胁豢赡绲拿篮媒?jīng)驗(yàn)，今天就來聊聊企業(yè)夢想藍(lán)圖。? ? ? ? 夢想藍(lán)圖描繪的益處1.增強(qiáng)部門之間與跨部門之間的相互了解和溝通2.真正的停下來，認(rèn)真的思考明天和未來3.挑戰(zhàn)自