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詞條說明
山東ISO體系認(rèn)證的大體流程分為認(rèn)證咨詢流程和現(xiàn)場審核流程具體如下:培訓(xùn)流程:內(nèi)審員培訓(xùn)---->基本培訓(xùn)咨詢流程:初訪---->簽約---->咨詢師進(jìn)駐---->制定計劃---->體系建設(shè)(質(zhì)量手冊編定、程序文件編定)---->文件審定---->運(yùn)行輔導(dǎo)---->自查及糾正---->評審輔導(dǎo)---->咨詢總結(jié)認(rèn)證流程:提交申請----&
CMMI的全稱之為Capability Maturity Model Integration,即能力成熟度模型集成化。CMMI是CMM模型的最新版,初期的CMMI(CMMI-SE/SW/IPPD),SEI在一部分國家和地區(qū)逐漸營銷推廣和應(yīng)用,伴隨著運(yùn)用的推行與模型自身的發(fā)展趨勢,詮釋變成一種被廣泛運(yùn)用的綜合型模型。CMMI(Capability Maturity Model - Integrate
ISO體系認(rèn)證是什么?ISO認(rèn)證對企業(yè)的意義是什么?
ISO三體系認(rèn)證都包含哪些?三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)管理體系認(rèn)證或三標(biāo)一體,包含ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001地質(zhì)構(gòu)造管理體系、ISO45001職位安全健康管理體系。三體系是以在我國相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計量法等最新法律法規(guī)和產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位工作職責(zé)的劃分、崗位管理制度和流程的制定從工作上員、工作場所、工業(yè)設(shè)備工業(yè)設(shè)備、經(jīng)營產(chǎn)品種類和空氣污染等行業(yè)
CMMI全稱是Capability Maturity Model Integration, 即軟件能力成熟度模型集成,是由美國國防部與卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)和美國國防工業(yè)協(xié)會共同開發(fā)和研制的,其目的是幫助軟件企業(yè)對軟件工程過程進(jìn)行管理和改進(jìn),增強(qiáng)開發(fā)與改進(jìn)能力,從而能按時地、不超預(yù)算地開發(fā)出高質(zhì)量的軟件。其所依據(jù)的想法是:只要集中精力持續(xù)努力去建立有效的軟件工程過程的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),不斷進(jìn)行管理的實踐和過程的
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