K-mart驗廠的好處

時間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：96

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• 詞條

  詞條說明

• H&M驗廠的工廠自檢表

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗廠的工廠自檢表： 1、工廠規(guī)定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強(qiáng)化培訓(xùn)計劃？ 3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

• COSTCO驗廠常見的EHS問題

  costco驗廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠審核常見的EHS問題點如下： 1.廠房建筑物沒有消防驗收報告或證明； 2.企業(yè)沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位；

• COSTCO驗廠標(biāo)準(zhǔn)和審查較加全面

  costco驗廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對

• WCA驗廠工資工時方面重點

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠工資工時方面重點： 1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性