SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證申請(qǐng)流程

時(shí)間：2021-04-13作者：北京中再聯(lián)合檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司瀏覽：890

北京中再聯(lián)合檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司專注于售后服務(wù)認(rèn)證,SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證,品牌服務(wù)認(rèn)證,誠(chéng)信管理體系認(rèn)證,合規(guī)管理體系認(rèn)證,清潔環(huán)衛(wèi)服務(wù)認(rèn)證,ISO28000鏈安全管理認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• 什么是合規(guī)管理體系認(rèn)證？

  合規(guī)管理是近年來世界*企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)監(jiān)管日趨嚴(yán)格的新形勢(shì)，在企業(yè)內(nèi)部組織開展的一項(xiàng)重要管理活動(dòng)，也是企業(yè)提升管理水平的重要手段。企業(yè)的合規(guī)管理就是對(duì)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理。? ? ? ?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)因沒有遵循適用于行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則、行為守則和職業(yè)操守可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損

• ISO9001審核常見的問題都有哪些

  05人力資源管理1）未能按實(shí)際崗位規(guī)定各崗位的職責(zé)、權(quán)限、能力要求；2）培訓(xùn)有計(jì)劃，也有按計(jì)劃實(shí)施，但對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施效果未進(jìn)行評(píng)價(jià)；3）對(duì)特殊崗位人員未規(guī)定能力要求，未能提供對(duì)這些人員的培訓(xùn)、考核證據(jù)；4）對(duì)特種作業(yè)人員（電工、焊/割工、起重工等）資格年審的要求未及時(shí)跟蹤，個(gè)別特種作業(yè)人員的資格證未年審或年審過期。06基礎(chǔ)設(shè)施管理1）新進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備未驗(yàn)收即投入使用；2）對(duì)設(shè)備未規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)的要求；3

• ISO9001審核完什么時(shí)候可以發(fā)證

  與顧客有關(guān)的過程1）與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求（包括產(chǎn)品的國(guó)家/**、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等）未確定或識(shí)別不充分；2）對(duì)產(chǎn)品交付后活動(dòng)（包括諸如保證條款規(guī)定的措施、合同義務(wù)[例如，維護(hù)服務(wù)]），以及公司認(rèn)為必要的附加要求（例如，回收或較終處置）不明確；3）顧客沒有提供形成文件的要求時(shí)，無對(duì)這些顧客要求進(jìn)行確認(rèn)的證據(jù)；對(duì)口頭合同未進(jìn)行評(píng)審；4）企業(yè)未能根據(jù)自身業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn)規(guī)劃合同評(píng)審的作業(yè)要求，過于流于形

• 企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證關(guān)鍵的好處

  企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證關(guān)鍵的好處1. 提升企業(yè)的真實(shí)度：企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證選用國(guó)家規(guī)范，并由專業(yè)認(rèn)證組織審批驗(yàn)證，資格證書在國(guó)家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)址可查，*性可靠，減少交易費(fèi)用，降低市場(chǎng)拓展難度系數(shù)。2. 營(yíng)造優(yōu)良的誠(chéng)信品牌形象：企業(yè)可在企業(yè)商品外包裝盒、產(chǎn)品手冊(cè)、企業(yè)宣傳手冊(cè)、企業(yè)企業(yè)宣傳片、企業(yè)官方網(wǎng)站、廣告媒體、電子名片等宣傳策劃媒介中展現(xiàn)驗(yàn)證結(jié)果。3. 提升企業(yè)誠(chéng)信水準(zhǔn)：協(xié)助企業(yè)提高個(gè)人信用工作能