“未婚先育”女職工不可享受產(chǎn)假待遇

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務所瀏覽：415

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  詞條說明

• 退工以后才知有孕 可否恢復勞動關(guān)系

  【案例回放】竇女士是外地某汽車4S店客服部員工，原來簽訂的勞動合同將在2008年4月底到期。但就在合同到期的**天，竇女士發(fā)現(xiàn)自己已有40天身孕了。于是她**時間打電話通知單位。哪知道單位不買賬，聲稱終止合同通知發(fā)出時已經(jīng)生效，那時竇女士沒有提出來就不算。竇女士多次找單位協(xié)商都沒有談攏。無奈之下，竇女士只得到勞動部門投訴，要求公司繼續(xù)履行勞動合同。 廣東鑫涌律師事務所許宜群律師【點評】按《勞動合

• 加班工資基數(shù)如何確定

  基本案情 張某于1998年進入某照明電子（上海）有限公司從事質(zhì)量檢驗的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時，在《員工手冊》中約定“加班工資的基數(shù)為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊》的規(guī)定來支付加班費。2011年6月張某離職，并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數(shù)不符合法律規(guī)定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。 爭議焦點 1、 單位規(guī)章

• 與夫妻共同財產(chǎn)有關(guān)的熱點問題（一）

  1、離婚訴訟的當事人申請保全夫妻共同財產(chǎn)，是否應提供擔保? 答：應否提供擔任以及數(shù)額由*視具體案情處理。 2、“私房錢”屬夫妻個人財產(chǎn)還是夫妻共同財產(chǎn)? 答：婚姻當事人間未訂立關(guān)于“私房錢”的約定或約定不明、或無效，適用法定夫妻財產(chǎn)制，即認定為共同財產(chǎn)。 3、離婚案件中，以男方名義購買的房改房，能否判歸女方所有? 答：區(qū)分情況： (一) 公民以市場價和成本價購買的房改房：夫妻一方在婚前以個人財

• 違法解除勞動合同

  【案情簡介】 被告張某于2003年11月25日進入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動合同。被告擔任某門店的電腦主任職務。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動期間，在征得了業(yè)務部賀財務部的同意后，以團購形式向某公司銷售30臺某**電腦。時候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團購申請單。2010年4月6日原告進行了通報，