保險(xiǎn)代理人“談業(yè)務(wù)”中受傷，算工傷嗎？

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：476

廣東鑫涌律師事務(wù)所專注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 違法解除勞動(dòng)合同

  【案情簡(jiǎn)介】 被告張某于2003年11月25日進(jìn)入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動(dòng)合同。被告擔(dān)任某門店的電腦主任職務(wù)。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動(dòng)期間，在征得了業(yè)務(wù)部賀財(cái)務(wù)部的同意后，以團(tuán)購(gòu)形式向某公司銷售30臺(tái)某**電腦。時(shí)候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團(tuán)購(gòu)申請(qǐng)單。2010年4月6日原告進(jìn)行了通報(bào)，

• 勞動(dòng)法中的竟業(yè)限制

  21世紀(jì)什么較寶貴？人才！”，這句話雖然是電影里的臺(tái)詞，但卻反映出了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的道理?，F(xiàn)在，許多企業(yè)為了較好的與商業(yè)對(duì)手搞競(jìng)爭(zhēng)，紛紛使用起了“競(jìng)業(yè)限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動(dòng)者與他們簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，即要求勞動(dòng)者在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得到同類行業(yè)的公司就職。但是，“競(jìng)業(yè)限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話，將會(huì)導(dǎo)致本來(lái)很有用的法律利器鈍而無(wú)用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使

• 異地高考意見是否可以改變高考戶籍差異

  《關(guān)于做好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作的意見》允許進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在接受義務(wù)教育之后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試，要有條件的準(zhǔn)入。 其次，學(xué)生要符合條件。有的學(xué)生可能在遷入地上了小學(xué)、初中、高中，也可能只是高中才來(lái)，可能高中三年都在遷入地，也可能高中只有一年在此地，因此各地需要根據(jù)實(shí)際情況，確定學(xué)生可以在遷入地高考的具體條件。 最后需考慮城市條件。比如，所遷入的城市發(fā)展是否

• 法律小常識(shí)（二）

  3、故意弄臟別人衣服犯法嗎？ 有些人認(rèn)為只有觸犯刑法才是犯法，應(yīng)該受到處分，這種認(rèn)識(shí)是不全面的違犯刑法禁止的行為固然是犯法的行為；違犯其他法規(guī)如治安管理處罰條例等禁止的行為，也是犯法行為，只不過(guò)是兩種犯法的性質(zhì)不同。情況不同，處罰不同。故意弄臟他人衣服，侵犯了公民的人身權(quán)利，違反了治安管理處罰條例當(dāng)然是犯法行為。 4、什么是妨害公務(wù)罪 我國(guó)刑法明文規(guī)定，以暴力、威脅方法防礙地區(qū)工作人員依法執(zhí)行職