詞條
詞條說明
分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃的核心思想是通過將企業(yè)的實(shí)際所得產(chǎn)值在多個(gè)納稅人之間分割,從而使得單個(gè)納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優(yōu)惠力度,從而使得企業(yè)繳納的分次稅額低于整體稅額,達(dá)到稅務(wù)籌劃的目的。 值得一提的是,該項(xiàng)稅務(wù)籌劃的適用范圍較窄。對(duì)于企業(yè)來說,通過開分店的方式將眾多分店分割為納稅主體,從而完成稅務(wù)籌劃,以單個(gè)分店的月營(yíng)業(yè)額、年?duì)I業(yè)額未達(dá)到最低納稅標(biāo)準(zhǔn),或者享受減免力度較大的免稅、減
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由個(gè)人出資經(jīng)營(yíng),屬于自然人企業(yè),不具有企業(yè)資格,出資人需要承擔(dān)無限責(zé)任。 個(gè)獨(dú)屬于小規(guī)模納稅人,增值稅為3個(gè)點(diǎn),所得稅核定征收在0.5%-2.1%之間,綜合稅率不超過5.18%。相比較有限公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅,節(jié)稅力度不可謂不大。 個(gè)體工商戶則既可以是個(gè)人經(jīng)營(yíng)也可以是家庭經(jīng)營(yíng),10萬(wàn)以內(nèi)的月收入不需要繳納增值稅,3萬(wàn)以內(nèi)的月收入不需要繳納個(gè)人所得稅,節(jié)稅優(yōu)惠力度更大。 好得
招聘工作的效果可以通過衡量綜合效益來考察,招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差,其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益,直接收益可以解釋為通過招聘工作實(shí)現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過招聘活動(dòng)為企業(yè)帶來的附加收益,主要包含對(duì)企業(yè)形象的提升、對(duì)員工激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動(dòng)不僅可以為企業(yè)選聘所需人員,保證企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)通過合理招聘流程、高素
某企業(yè)每人每月繳納社保約 5000*39.85%=1992.5 元(其中企業(yè)繳納 1477.5 元,員工繳納 515 元) 總成本為:6477.5 元/人/月 和好得科技合作后 : 企業(yè)支付給好得靈工平臺(tái)個(gè)人用戶任務(wù)報(bào)酬 5000 元/人/月,平臺(tái)服務(wù)費(fèi) 3%(即 150 元),不用繳納社保費(fèi),總成本為:5150 元/人/月 采用平臺(tái)用工服務(wù)后節(jié)省成本 1327.5 元/人/月,200 人每月可節(jié)
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
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手 機(jī): 17811893510
微 信: 17811893510
地 址: 上海長(zhǎng)寧北新涇上海市長(zhǎng)寧區(qū)淮海西路666號(hào)中山萬(wàn)博**中心
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網(wǎng) 址: haodehr.b2b168.com
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