BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)：提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任，保障員工權(quán)益

時(shí)間：2023-11-12作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：1435

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 恭賀松安印刷（深圳）有限公司食品安全AIB認(rèn)證

  松安印刷(深圳)有限公司成立于2013年11月11日，位于深圳市寶安區(qū)燕羅街道塘下涌社區(qū)一工業(yè)區(qū)朗輝路2號(hào)101。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)掛歷、臺(tái)上月歷、彩盒、登記薄、說(shuō)明書(shū)、廣告紙、信封、手提袋、海報(bào)、包裝裝潢印刷品印刷；從事貨物及技術(shù)進(jìn)出口（不含分銷、專營(yíng)專控商品）。在創(chuàng)思維-驗(yàn)廠之家輔導(dǎo)下，松安AIB認(rèn)證，與創(chuàng)思維合作多年其間WM三項(xiàng)驗(yàn)廠/S

• STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些？

  STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容具體如下： 1. 童工 A 供應(yīng)商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當(dāng)?shù)匾?guī)定義務(wù)教育年齡超過(guò)15歲，則按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。 C 采取有效核準(zhǔn)工人年齡的程序。 2. 強(qiáng)迫勞工 1）星巴克不容忍供應(yīng)商，承包商或轉(zhuǎn)包商使用任何強(qiáng)迫或非自愿的勞工。 2）用施加處罰逼迫工人進(jìn)行非自愿勞動(dòng)即為強(qiáng)迫勞動(dòng)。 3）工廠不能向工人加收任何雇用費(fèi)和押金。 4）工廠不能扣留

• 梅州RBA認(rèn)證（EICC）評(píng)級(jí)分類

  在全球化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任越來(lái)越受到重視。特別是在電子和電氣產(chǎn)品行業(yè)，消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的期望不僅僅限于產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，更加關(guān)注企業(yè)在勞工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、道德規(guī)范等方面的表現(xiàn)。為此，責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）認(rèn)證應(yīng)運(yùn)而生，成為衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。梅州地區(qū)的企業(yè)在這一趨勢(shì)下，積極參與RBA認(rèn)證，展現(xiàn)了其在社會(huì)責(zé)任方面的努力和成就。RBA認(rèn)證的背景與意義RBA認(rèn)證，或稱責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟認(rèn)證

• 祝賀廣州佳朋運(yùn)動(dòng)用品有限公司一次性通過(guò)BSCI/SCS/FCCA驗(yàn)廠

  廣州佳朋運(yùn)動(dòng)用品有限公司主要經(jīng)營(yíng)制作運(yùn)動(dòng)用品等。在發(fā)展過(guò)程中，造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)、勇于開(kāi)拓且忠誠(chéng)度高的人才隊(duì)伍，也使公司從小變大、由弱至強(qiáng)，成長(zhǎng)為行業(yè)的一個(gè)實(shí)力派“小巨人”。 2019年初，該公司的棒球獲得了美國(guó)Wal-mart的消費(fèi)者普遍喜歡，8月份就迎來(lái)了WM的客戶驗(yàn)廠，經(jīng)貿(mào)易公司推薦，深圳創(chuàng)思維開(kāi)始與佳朋展開(kāi)合作，通過(guò)一個(gè)月時(shí)間的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、一次性BSCI，S